Relaties en organisaties gaan kapot aan gesprekken die niet gevoerd worden…

Welkom bij COOS…

 

Een nieuw tijdperk vraagt om nieuw leiderschap

you've got it! ik laat het je zien en ervaren

1-op-1 coaching

Wil jij meer uit je (persoonlijk) leiderschap halen, heb jij het gevoel dat je potentieel niet wordt benut? Wil jij je impact vergroten? Wil jij een betere balans in je leven, zakelijk en privé? Dan kan 1-op-1 coaching je helpen. In persoonlijke 1-op-1 sessies onderzoeken we samen waar jouw behoeften liggen en jouw potentieel als het gaat om gezien en gehoord worden, om erkenning en waardering (zowel in business als thuis)

Lees meer

 

BTB4TW

#btb4tw staat voor be the best for the world. Be the best for the world, not the best in the world. Eco gerelateerd in plaats van Ego gerelateerd.

Lees meer

Advies op maat/Interim

Wil jij meer weten over hoe je je team of organisatie in beweging krijgt, of je loopt tegen een opgelegde verandering aan waarvan je niet weet hoe je die in je team of organisatie kan implementeren?

Lees meer

Don't wait for the moment to be perfect, take the moment and make it perfect
hoezo COOS?

Wie is COOS

Mag ik me aan je voorstellen? Klik dan op ‘Wie is COOS’

Wat doet COOS

Uitgesproken COOS. Relaties en organisaties gaan kapot aan gesprekken die niet gevoerd worden. Ga dus geen zaken invullen met je eigen brein maar vraag na bij de bron. Zorg dat de zaken worden uitgesproken.

Waarom COOS

COnnectie | COmmunicatie | COmpassie | CO-intelligentie | CO-creatie

Wat ze zeggen over COOS

Jolanda begeleidt op een prettige en persoonlijke manier. Zij wist in de teamsessies steeds tot de kern te komen en vertrouwen te creëren binnen de groep die zij begeleidde. Absoluut een waardevolle eerste stap op weg naar onze groei naar 9+ klantbeleving.

Nicole van Uden (Rabobank NL)

Van Jolanda krijg je energie. Haar vermogen om een connectie te maken met de ander(en) is een bijzondere, unieke gave en levert ‘zin’ op. Zin in de vorm van ‘ik ga er NU wat mee doen’ en zingeving door het besef dat jij regie hebt over je eigen toekomst.

Devlin Matagora (Movares)

Ze heeft het voor mekaar gekregen om een cultuurverandering voor elkaar te krijgen binnen onze afdeling. Op slag had iedereen plezier in zijn werk en werd iedereen gekend en gewaardeerd in zijn doen en laten.
Ik vind het een ontzettend knap stukje werk wat je hebt gerealiseerd.
Jolanda, chapeau!

Erik Jacobi (Rabobank NL)

Wij hebben als Team Bedrijfsvoering een MBTI-(team) sessie mogen volgen olv COOS. Dit is absoluut een aanrader!  COOS begeleid deze sessie uitstekend! Goed georganiseerde accommodaties en ondersteunende middelen in combinatie met een bezielende, verhelderende, practische en professionele trainer/ coach maken deze sessies tot een “musthave” voor ieder team!

Patrick Weerman (Rabobank NL)

Jolanda geeft je ook alleen al door haar persoonlijkheid heel veel energie. Ze haalt het beste uit je naar voren. Back tot Basic, je eigen “IK”. Zelfvertrouwen groeit en maakt je een nog sterker persoon. Ervaring rijker en een “cadeau” voor mijn toekomst.

Monica van Emmerik (Rabobank Tilburg)

Jolanda weet snel tot de kern te komen. Ze heeft geduld en toont veel empathie. Tegelijkertijd zorgt ze ervoor dat er een duidelijke rode lijn blijft in het gesprek/workshop. Ik heb dankzij de gesprekken veel nieuwe inzichten gekregen. Ik ben weer een stuk blijer met mezelf, met mijn werk en met de kansen die in het verschiet liggen. Dank je wel Jolanda voor jouw positieve energie en de mooie inzichten waarmee je mij en ons team hebt geholpen!

Annemarie van Diepenbeek (Rabobank NL)

Jolanda heeft ons team geholpen om zich te ontwikkelen. In twee inspirerende dagdelen hebben de collega’s elkaar feedback gegeven over wat ze in elkaar waarderen en waar ze energie van krijgen, maar ook waar ze tegenaan lopen in de onderlinge samenwerking. Aangezien er een veilige omgeving was gecreëerd, kwamen er hele eerlijke en constructieve gesprekken op gang. Dit heeft enorm bijgedragen aan de teambinding en aan een verbeterde manier van (samen)werken. Er is meer oog voor de individuele krachten van elke medewerker, waardoor de overall teamprestaties zijn gestegen. Vanwege dit mooie resultaat kan ik Jolanda van harte aanbevelen als dé coach die kan helpen om zowel op individueel als op teamniveau te groeien!

Joris Beckers (Rabobank NL)

contact

COOS

De Ripsstraat 16
5051 BB  GOIRLE

KvK: 59318635
BTW: NL001779465B73
ING: NL77INGB0688426549

info@coos.co.nl

Klik hier voor de Algemene Voorwaarden van COOS

De kracht van belonen

Ons huis is sinds een half jaar verrijkt met een pup. Helemaal leuk! Pup is enorm gegroeid in dat half jaar, niet normaal hoe hard dat gaat. Pup heeft ook al heel veel geleerd, het is een heel sociaal dier geworden. De grap is dat hij geen mensentaal verstaat. En toch lukt het om hem het een en ander aan gewenst gedrag te leren. Door positief te belonen, te prijzen wat hij ‘goed’ doet. Bij hem werkt belonen met een…

2
Read More

Inspiratie

In mijn werk kom ik nog wel eens wat filmpjes tegen om mensen te motiveren en (wat ik zelf mooier vind) inspireren. Ik heb heel wat filmpjes de revue zien passeren. Over hoeveel fouten of tegenslag je (mee-)maakt voordat je uiteindelijk je succes behaalt, tot de tekenfilmpjes met grappige pinguïns en vogeltjes die op eenvoudige wijze een kernachtige boodschap achterlaten. Toch is er een film (geen filmpje, een duur van 22 minuten noem ik geen filmpje) waar ik even extra…

0
Read More

Onzekerheid, weet je het zeker…

  BAM, ik maakte weer even contact met mijn eigen onzekerheid. Of contact, zeg maar gerust ik botste met mijn onzekerheid. Ik had een prachtige offerte uitgewerkt, was er echt trots op. Zat wel een behoorlijk prijskaartje aan, maar de opbrengsten zijn het meer dan waard. Echter dacht de ontvangende partij daar iets anders over. ‘Voor die prijs gaan we geen samenwerking aan, ik durf het zo niet aan mijn leidinggevende voor te leggen’. Tja, die antwoorden kun je ook…

0
Read More

Kiezen voor doen

Onlangs heb ik via via virtueel kennis gemaakt met Marie Forleo. Zij is een ambitieuze Amerikaanse businesscoach met een geheel eigen aanpak. Eentje die werkt als een tierelier. En zij inspireert me. Dat is fijn! Inspiratie is altijd fijn, en zeker als je zelfstandig ondernemer bent. Zij hield me met een uitspraak wel even een spiegel voor: Insight without action is worthless. BAM, die zit. Want ik kan er trots op zijn dat ik bepaalde inzichten heb gewonnen de afgelopen…

0
Read More

Verwonder je…

Thanksgiving: Hij: Ik zie dat je bezig bent met de kalkoen aan het bereiden, maar WAAROM snij je een stuk van het beest af? Zij: dat heb ik zo geleerd van mn moeder. Hij: mmmm, ok… Gelukkig is de moeder van ‘Zij’ ook aanwezig. En zijn nieuwsgierigheid is niet gestild, dus hij vraag aan zijn schoonmoeder WAAROM er een stuk van de kalkoen wordt afgesneden. Schoonmoeder: dat heb ik zo geleerd van m’n moeder. ‘s Avonds is de hele familie…

0
Read More

Communiceren kun je leren

  “De meeste relaties en organisaties gaan kapot aan gesprekken die niet gevoerd worden”. Een citaat van Jan Bommerez. En o zo waar. Moeilijke gesprekken ga je liever uit de weg. Doen alsof de situatie waar je last van hebt niet bestaat. “nee, ik heb helemaal geen last van die gebeurtenis of dat voorval”. Uhuh…. Stiekem vreet het aan je, kost het je nachtrust, en gezelliger word je er uiteindelijk ook niet op. Een goede dialoog is onmisbaar, waar je…

0
Read More

Automatische piloot…

De mens is een gewoontedier. De automatische piloot vinden we stiekem toch wel lekker. Even zonder al te veel na te denken wat taken wegwerken. Heerlijk…   En toch zit er ook een gevaar in. Want kijken we nog wel fris en met verbazing naar de wereld om ons heen. Of nemen we alles als vanzelfsprekend? Zijn we nog wel positief kritisch met ons werk bezig of zitten we in de modus van ‘dat doen we al jaren zo, dus…

0
Read More

Zelfsturend, zelf doen

Van kind af aan willen we al dingen zelf doen. Autonomie is belangrijk. Eerst doet iemand je het voor, en dan wil je het zelf doen, op jouw eigen manier. Van zelf sokken en schoenen aantrekken, tot fietsen, tot lezen, tot autorijden, tot vergadering voorzitten, tot project leiden tot… Dat gaat het hele leven door, iedere dag leer je weer bij. Hoe beperkend en belemmerend kan het werken als mensen je precies vertellen wat en hoe je iets moet doen?…

0
Read More

Gedachtenspinsel

De wijsheid komt met de jaren. Is wijsheid dan dat je weet dat je eigenlijk helemaal niet zo veel weet? En waarvoor moet je dan zoveel weten? Om er achter te komen dat je eigenlijk helemaal niks weet? Dus… Je kan maar met een gedachtenspinsel in je hoofd zitten.

0
Read More

You’re close to perfection

Je hoeft zelf niet perfect te zijn om deel uit te maken van een perfect team. Wat een geruststelling! Maar hoe kom je tot dat perfecte team? Om samen de beste dingen tot uitvoering te brengen heb je een basis van vertrouwen nodig. Vertrouwen zorgt er voor dat je je kwetsbaar durft op te stellen en zwakte toegeeft zonder strategische – en/of politieke spellen, wat er toe bijdraagt dat je opener communiceert. Die open communicatie en een gezamenlijk doel maakt…

0
Read More