Ik heb een beetje last van alle nare dingen die de laatste tijd gebeuren: de vrachtwagen in Nice, de mislukte coup in Turkije, de aanslag in de trein bij Würzburg, de ellende in Syrie.

Dat is ook de reden dat ik me in deze blog even richt op iets waar ik wel van sprankel: Greyston Bakery!

Wat word ik daar blij van (van wat ik er over gelezen en gezien heb)!

Een bakkerij uit Yonkers, New York, in 1982 opgericht. Ze maken onder andere de koekjes uit het koekjesijs van Ben & Jerry’s (en zeker met de temperaturen van gisteren en vandaag sprankel ik ook wel bij het woord ijs…mmmmmm).

En speciaal in Yonkers, New York gevestigd, omdat daar een hoog percentage armoede en criminaliteit heerst. Ze zijn daar gevestigd met de insteek om er een leefbaardere omgeving van te maken. Wow…

 

Een bakkerij met een ‘Open Hiring’ principe. Een open aanname beleid waarbij het voldoende is om je aan te melden, door je naam en telefoonnummer achter te laten. Je hoeft geen cv te laten zien, ze doen geen background checks. Je komt op een lijst te staan (want de organisatie is gewild om voor te werken) en zodra ze een nieuwe medewerker nodig hebben bellen ze je. ‘You only have to show up’. Iedereen (wat je achtergrond ook is) heeft gelijke kansen…Wow…

Wat een vertrouwen en compassie straalt daarvan uit!

 

Een derde ‘Wow’ is dat ze ROW hanteren, Return on Wellbeing.

Wat heerlijk! Niks niet winst maken op de eerste plaats. Maar het welzijn van hun medewerkers en de omgeving van de fabriek. En natuurlijk, ze zijn een commercieel bedrijf, maar winst is niet het vertrekpunt. Dus nog een keer Wow…

 

En dan last but not least, hun credo…

Hun credo is: ‘We don’t hire people to bake brownies, we bake brownies to hire people’. Wow….

 

Ben je ook geïnteresseerd in Greyston bakery, dan adviseer ik je het VPRO programma ‘Tegenlicht’ van 3 april 2016 terug te kijken, Wow 😉