Relaties en organisaties gaan kapot aan gesprekken die niet gevoerd worden…

Welkom bij COOS…

Een nieuw tijdperk vraagt om nieuw leiderschap

Wat doet COOS

1-op-1 coaching

Wil jij meer uit je (persoonlijk) leiderschap halen, heb jij het gevoel dat je potentieel niet wordt benut? Wil jij je impact vergroten? Dan kan 1-op-1 coaching je helpen. In persoonlijke sessies onderzoeken we samen waar jouw behoeften liggen als het gaat om gezien en gehoord worden, om erkenning en waardering.

Lees meer

 

Teamcoaching

Wanneer kies je voor teamcoaching? Bij voorkeur als het team al lekker draait en je verdieping wilt. Maar vaak volgt teamcoaching als een reactie op een manier van werken of een voorval.

Lees meer

Advies op maat

Wil jij meer weten over hoe je je team of organisatie in beweging krijgt, of je loopt tegen een opgelegde verandering aan waarvan je niet weet hoe je die in je team of organisatie kan implementeren?

Lees meer

Don't wait for the moment to be perfect, take the moment and make it perfect
COOS

Wie is COOS

Mag ik me aan je voorstellen? Klik dan op ‘Wie is COOS’

Waarom COOS

COnnectie | COmmunicatie | COmpassie | CO-intelligentie | CO-creatie

Wat doet COOS

Uitgesproken COOS. Relaties en organisaties gaan kapot aan gesprekken die niet gevoerd worden. Ga dus geen zaken invullen met je eigen brein maar vraag na bij de bron. Zorg dat de zaken worden uitgesproken.

Wat ze zeggen over COOS

Jolanda begeleidt op een prettige en persoonlijke manier. Zij wist in de teamsessies steeds tot de kern te komen en vertrouwen te creëren binnen de groep die zij begeleidde. Absoluut een waardevolle eerste stap op weg naar onze groei naar 9+ klantbeleving.

Nicole van Uden (Rabobank NL)

Van Jolanda krijg je energie. Haar vermogen om een connectie te maken met de ander(en) is een bijzondere, unieke gave en levert ‘zin’ op. Zin in de vorm van ‘ik ga er NU wat mee doen’ en zingeving door het besef dat jij regie hebt over je eigen toekomst.

Devlin Matagora (Movares)

Ze heeft het voor mekaar gekregen om een cultuurverandering voor elkaar te krijgen binnen onze afdeling. Op slag had iedereen plezier in zijn werk en werd iedereen gekend en gewaardeerd in zijn doen en laten.
Ik vind het een ontzettend knap stukje werk wat je hebt gerealiseerd.
Jolanda, chapeau!

Erik Jacobi (Rabobank NL)

Wij hebben als Team Bedrijfsvoering een MBTI-(team) sessie mogen volgen olv COOS. Dit is absoluut een aanrader!  COOS begeleid deze sessie uitstekend! Goed georganiseerde accommodaties en ondersteunende middelen in combinatie met een bezielende, verhelderende, practische en professionele trainer/ coach maken deze sessies tot een “musthave” voor ieder team!

Patrick Weerman (Rabobank NL)

Jolanda geeft je ook alleen al door haar persoonlijkheid heel veel energie. Ze haalt het beste uit je naar voren. Back tot Basic, je eigen “IK”. Zelfvertrouwen groeit en maakt je een nog sterker persoon. Ervaring rijker en een “cadeau” voor mijn toekomst.

Monica van Emmerik (Rabobank Tilburg)

Jolanda weet snel tot de kern te komen. Ze heeft geduld en toont veel empathie. Tegelijkertijd zorgt ze ervoor dat er een duidelijke rode lijn blijft in het gesprek/workshop. Ik heb dankzij de gesprekken veel nieuwe inzichten gekregen. Ik ben weer een stuk blijer met mezelf, met mijn werk en met de kansen die in het verschiet liggen. Dank je wel Jolanda voor jouw positieve energie en de mooie inzichten waarmee je mij en ons team hebt geholpen!

Annemarie van Diepenbeek (Rabobank NL)

Jolanda heeft ons team geholpen om zich te ontwikkelen. In twee inspirerende dagdelen hebben de collega’s elkaar feedback gegeven over wat ze in elkaar waarderen en waar ze energie van krijgen, maar ook waar ze tegenaan lopen in de onderlinge samenwerking. Aangezien er een veilige omgeving was gecreëerd, kwamen er hele eerlijke en constructieve gesprekken op gang. Dit heeft enorm bijgedragen aan de teambinding en aan een verbeterde manier van (samen)werken. Er is meer oog voor de individuele krachten van elke medewerker, waardoor de overall teamprestaties zijn gestegen. Vanwege dit mooie resultaat kan ik Jolanda van harte aanbevelen als dé coach die kan helpen om zowel op individueel als op teamniveau te groeien!

Joris Beckers (Rabobank NL)

contact

COOS

De Ripsstraat 16
5051 BB  GOIRLE

KvK: 59318635
BTW: NL152187522B01
ING: NL77INGB0688426549

info@coos.co.nl

Klik hier voor de Algemene Voorwaarden van COOS

Geluksmeter

Met behulp van de Geluksmeter kun je direct een indicatie van jouw werkgeluk geven. Je scores worden vergeleken met anderen die de vragenlijst al hebben afgenomen. Daarbij wordt er feedback gegeven op de vijf factoren van geluk: Flow, Positieve Emoties, Verbondenheid, Betekenis en Presteren. Geluksmeter Lees hier meer over het onderzoek dat aan de basis ligt van de Geluksmeter.

0
Read More