Fitte Business
In mijn vorige blog schreef ik over Organisational Health, vanaf nu hernoemt naar Fitte Business (dank je wel Nana ;-)), en de vereisten en de vier elementen daarvan. In deze blog zal ik de vier elementen wat verder aan je toelichten. Zoals ik al eerder schreef zijn de vier elementen: 1) Zorg dat je een hecht MT hebt 2) Creëer duidelijkheid in de organisatie of in je team 3) (Over)communiceer die duidelijkheid 4) Versterk die duidelijkheid Maar wat houdt dat…